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I nuovi linguaggi formativi

Durata 3 ore
Frequenza 90%
Crediti ASPP RSPP CSE
L’aggiornamento che non si ferma mai. La nuova frontiera della conoscenza: migliora le tue competenze anche a distanza senza rinunciare alla qualità delle informazioni grazie alla formazione sincrona digitale.
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Dove vuoi e quando vuoi. La massima libertà di approfondire, esercitarti, interrompere e riprendere da dove hai lasciato in qualunque momento grazie alla formazione asincrona digitale.
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Il piacere di guardarsi in faccia. I tradizionali corsi dal vivo si affiancano a momenti di apprendimento non convenzionali carichi di energia e coinvolgimento. La formazione in presenza può avvenire dal cliente e nelle aule Tharsos, può essere specificatamente dedicata all’azienda che ne fa richiesta oppure sviluppata su un livello interaziendale.
Disponibile per la formazione finanziata

Programma del corso

Quali sono i nuovi linguaggi multimediali applicabili all’apprendimento? Cosa vuol dire formare e informare attraverso una progettazione dinamica e proattiva?
Per rispondere a queste domande, il corso analizza alcune teorie che sostengono la scelta mainstream attuale di integrare sempre di più la multimedialità nei percorsi di formazione, informazione ed addestramento. Dopo aver visto come si declina un percorso formativo, i formatori di Tharsos spiegheranno la scelta progettuale di adottare uno sviluppo sistemico della formazione, in risposta alla 45001:2001.

Un secondo modulo si focalizza sulla comunicazione e la multimedialità, portando numerosi esempi di applicazioni dei nuovi linguaggi dell’apprendimento sviluppati da Tharsos. Infine il terzo modulo è dedicato agli interventi di quattro esperti di settori differenti, ma affini alla tematica della formazione in materia di salute e sicurezza: il metodo drammaturgico, la formazione del Safety Leader, il coaching e la postura.

Modulo 1: nuovi linguaggi e metodi formativi – perché sono necessari

  • Nuovi metodi e linguaggi: da cultura della sicurezza alla consapevolezza
  • Piramide dell’apprendimento
  • Percorso formativo: analisi del fabbisogno, progettazione, erogazione, analisi dell’efficacia
  • Lo sviluppo sistemico della formazione per rispondere alla 45001 / 2001

Modulo 2: I nuovi linguaggi dell’apprendimento

  • Perché è importante comunicare?
  • Comunicazione
  • Multimedialità

Quali nuovi linguaggi applichiamo alla formazione aziendale?

  • Webinar
  • E-learning: pillole formative
  • E-learning: pillole informative accesso a stabilimento
  • 360° applicato al training on the job
  • Infotainment: pillole informative
  • Infotainment: pillole addestrative
  • E-learning: messaggi sonori
  • Gamification
  • Seminari: teamwork e learning by doing

Modulo 3: la parola agli esperti

  • l metodo drammaturgico
  • Safety Leader: rafforzare la leadership per aumentare la sicurezza
  • L’approccio integrato del Coaching in ambito Salute e Sicurezza
  • La postura come evidenza delle cause dei traumi da carico iterativo

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