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Programma del corso
Il corso approfondisce i contenuti della Norma ISO 45001 ed è utile per l’aggiornamento della formazione degli RSPP ed ASPP ai sensi dell’Accordo Conferenza Stato Regioni del dicembre 2011.
Gli argomenti si suddividono come segue:
Sistemi per la salute e sicurezza sul lavoro
- Introduzione
- Cosa fare adesso? Certificazione e/o migrazione!
- Transizione da 18001 a 45001
- Una svolta nelle “nuove ISO”
- I processi sono tutti interconnessi
- Il miglioramento continuo
- Campo d’azione
- Coinvolgimento dell’alta direzione
- Termini e definizioni
- Contesto dell’organizzazione
- Fattori interni
- Le parti interessate
- Esigenze ed aspettative
- Il sistema come “metodo”
- Leadership e partecipazione dei lavoratori
- Responsabilità ed autorità nel SGSL
- Consultazione e partecipazione
- Pianificazione
- Valutazione delle opportunità
- Requisiti legali ed altri requisiti
- Obiettivi
- Risorse, Competenze, Consapevolezza, Comunicazione
- Controllo documentale
- Attività operative
- Gestione emergenze
- Valutazione delle prestazioni e della conformità
- Gli audit interni
- Riesame della direzione
- Incidenti, non conformità, azioni correttive
- Il ciclo di miglioramento
Gap Analysis
- Le principali novità rispetto alla 18001
- 3.6 Lo scopo del Sistema di Gestione
- 3.7 Passaggio da procedure scritte a prassi consolidate
- Consapevolezza e Coinvolgimento
- Note al punto norma 7.3
- Sistema di Gestione integrato nei processi aziendali
- Il concetto di opportunità e valutazione di opportunità
- Determinazione dei requisiti legali e altri
- Maggiore enfasi sulla valutazione dei fornitori
- Annex A “Guida all’utilizzo del presente documento”
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