Sviluppare nuove abitudini: tra posture corrette e coaching

Durata 90 minuti
Frequenza 90%
Validità 5 Anni
Crediti ASPP RSPP CSE
L’aggiornamento che non si ferma mai. La nuova frontiera della conoscenza: migliora le tue competenze anche a distanza senza rinunciare alla qualità delle informazioni grazie alla formazione sincrona digitale.
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Dove vuoi e quando vuoi. La massima libertà di approfondire, esercitarti, interrompere e riprendere da dove hai lasciato in qualunque momento grazie alla formazione asincrona digitale.
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Il piacere di guardarsi in faccia. I tradizionali corsi dal vivo si affiancano a momenti di apprendimento non convenzionali carichi di energia e coinvolgimento. La formazione in presenza può avvenire dal cliente e nelle aule Tharsos, può essere specificatamente dedicata all’azienda che ne fa richiesta oppure sviluppata su un livello interaziendale.
Disponibile per la formazione finanziata

Programma del corso

L’obiettivo del corso è fornire soluzioni pratiche a nuove criticità di natura ergonomica o psicologica, maturate a seguito della pandemia da Covd-19 che hanno repentinamente rivoluzionato il modo di vivere e lavorare.

Il corso si divide in due grandi macroargomenti, con una prima parte che tratta il tema legato alla postura e al riequilibrio dell’assetto muscolare, al fine di evitare sovraccarichi biomeccanici e dovuti principalmente al fatto di trascorrere molto più tempo a casa. La seconda parte invece si dedica agli aspetti motivazionali, di coaching, in relazione alle esigenze emerse in seguito a quello che è avvenuto nel momento in cui ci si è trovati a lavorare da casa.

I temi trattati sono suddivisi nei seguenti capitoli:

Modulo 1: postura come riequilibrio muscolare

  • La stabilizzazione
  • Il sovraccarico, il compenso e il dolore

Modulo 2: i movimenti reiterati

  • La posizione del corpo e i movimenti reiterati

Modulo 3: l’abitudine e la gestione dello stress

  • L’abitudine
  • La gestione dello stress: la tecnica Inner Ease

Modulo 4: sviluppare nuovi comportamenti

  • Nuovi comportamenti: Remote Working
  • Pratica informale: mindfulness, soft-skills

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