Programma del corso

Il corso risponde all’esigenza di aggiornamento quinquennale secondo i rischi specifici e il livello di rischio individuati per l’attività a cui i lavoratori appartengono. Studiamo e progettiamo il corso ad hoc in base all’ambito di attività dell’azienda a cui appartengono i discenti, alla mansione ricoperta e alle loro esigenze di approfondimento.
Si tratta di un modulo di attualizzazione rispetto a quanto già affrontato nella formazione generale e specifica precedente, che tiene conto di eventuali adeguamenti normativi o procedurali.

Uno schema base di un corso standard può invece essere articolato come segue:
Quadro legislativo e organizzazione della sicurezza in azienda

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro: novità legislative; approfondimenti giuridico-normativi
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi e responsabilità dei lavoratori
  • Organizzazione della prevenzione incendi e del primo soccorso; gestione delle emergenze che si possono verificare nel luogo di lavoro
  • Organizzazione della formazione e della sorveglianza sanitaria dei lavoratori
  • Misure di tutela
  • Rischi e misure di prevenzione secondo le attività svolte dai lavoratori e relative misure di prevenzione e protezione.

Metodologia

Indipendentemente dalla modalità scelta, il corso prevede una fruizione dinamica degli argomenti, calati su esempi pratici e supportati da materiale didattico e multimediale.

Valutazione e certificazione

Attestato di frequenza a seguito del superamento del test finale.

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Siamo a vostra disposizione per qualsiasi informazione, pianificazione o iscrizione ai nostri corsi interaziendali. Compila il modulo, sarà nostra cura risponderti nel minor tempo possibile.

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