Dirigenti Accordo Stato Regioni 2025

Durata 12 ore
Frequenza 90%
Validità 5 Anni
L’aggiornamento che non si ferma mai. La nuova frontiera della conoscenza: migliora le tue competenze anche a distanza senza rinunciare alla qualità delle informazioni grazie alla formazione sincrona digitale.
Leggi le specifiche del corso
Dove vuoi e quando vuoi. La massima libertà di approfondire, esercitarti, interrompere e riprendere da dove hai lasciato in qualunque momento grazie alla formazione asincrona digitale.
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Il piacere di guardarsi in faccia. I tradizionali corsi dal vivo si affiancano a momenti di apprendimento non convenzionali carichi di energia e coinvolgimento. La formazione in presenza può avvenire dal cliente e nelle aule Tharsos, può essere specificatamente dedicata all’azienda che ne fa richiesta oppure sviluppata su un livello interaziendale.
Disponibile per la formazione finanziata

Programma del corso

Il presente corso affronta gli argomenti di interesse dei Dirigenti per la sicurezza che devono affrontare un percorso base, come indicato nell’Accordo Conferenza Stato Regioni 2025, in ambito di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Il corso ha una durata di 12 ore ed è suddiviso in 4 moduli a seconda dei macro argomenti.

Modulo 1 – Giuridico normativo

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
  • La responsabilità civile, penale e amministrativa
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • L’inserimento dei lavoratori disabili
  • La prevenzione della violenza e delle molestie sul lavoro

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza

  • Modalità di gestione e organizzazione dei processi relativi alla salute e alla sicurezza sui luoghi di lavoro
  • I modelli di organizzazione e gestione di cui all’articolo 30 del D.Lgs. 81/08
  • I sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria

Modulo 3 – Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro

  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione, adottate a seguito della valutazione dei rischi
  • L’importanza della sorveglianza sanitaria
  • Gestione del rischio interferenziale
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

Modulo 4 – Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione
  • Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
  • Gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali
  • Consultazione e partecipazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

 

 

 

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