Un tema sempre attuale perché il comfort e la serenità dei lavoratori derivano, prima di tutto, dalla certezza di trovarsi in un ambiente di lavoro sicuro.
La valutazione del rischio deve uscire dalla mera applicazione di quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, e diventare la base su cui costruire un sistema di valutazione integrato, andando a costituire un verso strumento di gestione operativa per l’azienda. Vediamo come…
Saremo presenti con uno stand dove trovare tante sorprese e una stanza molto speciale. Inoltre partecipiamo a molti eventi per approfondire i temi attuali che coinvolgono il settore. Scopri il programma…
È possibile aumentare il coinvolgimento in momenti formativi anche molto tecnici? Scopri come!
È corretto attendere l’uscita del nuovo Accordo Stato Regioni per formare il preposto sulle novità introdotte al suo ruolo dalla legge 215/21?
Quali possono essere i primi passi da fare per organizzare un safety day all’interno della propria azienda?
Ve lo raccontiamo attraverso la nostra esperienza.
I rischi psicosociali sono sempre più riconosciuti come sfide importanti per la salute, la sicurezza e il benessere sul lavoro. Cosa dice la norma ISO 45003?
Un buon piano di formazione aziendale è fatto di obiettivi, organizzazione, crescita, motivazione dei partecipanti e approcci formativi alternativi.
Quali sono gli aspetti salienti relativi alle modifiche apportate alla direttiva Cancerogeni dalla nuova Direttiva (UE) 2022/431?
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