Rischi invisibili: conoscerli per eliminarli

Da qualche mese in Tharsos abbiamo iniziato a riflettere sui rischi invisibili. Ma cosa sono realmente e perché li chiamiamo “elefanti in azienda”?.

Un elefante in una stanza rappresenta un problema evidente che le persone scelgono di ignorare. Se lo portiamo in un’azienda, un problema che viene ignorato si trasforma in un rischio. E non parliamo di rischi oggettivi, come il rumore o l’incendio: quelli li consideriamo, valutiamo e risolviamo. Parliamo di rischi che vivono ancora tra la linea sottile tra oggettività e soggettività:

• Linguaggio inclusivo
• Parità di genere
• Conflitti generazionali

Questi temi creano una reazione diversa nella mente di ognuno di noi, ma alle porte del 2026 non possiamo continuare a trattarli come una chiacchiera da bar.
Questi rischi devono diventare misurabili, proprio come lo sono diventati il rischio stress lavoro correlato o, ancora più recente, il tecnostress.
Ogni cambiamento sociale, economico e culturale si riflette nelle generazioni e nelle persone che abitano le aziende. Oggi, in un luogo di lavoro convivono uomini e donne. Giovani e anziani. Italiani e stranieri. Siamo in grado di comunicare con tutti in maniera equa ed efficace? Siamo in grado di far sentire tutti considerati?
Considerare e abbracciare le differenze è accettabile, ma non se queste vengono trasformate in motivo per penalizzare e lasciare indietro qualcuno.

Tharsos può supportarti in diversi modi!

• Possiamo accompagnarti lungo il percorso per l’ottenimento della Certificazione Parità di Genere, in conformità alla UNI/PdR 125:2022, una condizione necessaria per un mondo prospero, sostenibile e in pace.
• Effettuiamo la valutazione dello stress lavoro correlato, per garantire un luogo di lavoro privo di situazioni conflittuali e garantire l’ascolto e l’inclusione di tutti.
• Effettuiamo la valutazione del rischio molestie sul luogo di lavoro, per intercettare e combattere prontamente questo fenomeno che produce effetti devastanti sulle vittime e sull’organizzazione. 

Acquisire consapevolezza e non restare indifferenti di fronte a questi temi è il primo passo per addomesticare l’elefante!