Programma del corso

Il corso dirigenti risponde alle linee di indirizzo fornite dall’Accordo Stato-Regioni 2011 e agli argomenti da esso indicati:
Modulo giuridico-normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.lgs. n. 231/2001 e s.m.i
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Gestione ed organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.lgs. n. 81/08)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione dell’emergenza
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine dell’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’articolo 18 del D.Lgs. 81(08
  • Ruolo del responsabile e degli addetti del servizio di prevenzione e protezione

Individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • Il rischio da stress lavoro-correlato
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria

Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Metodologia

Indipendentemente dalla modalità scelta, il corso prevede una fruizione dinamica degli argomenti, calati su esempi pratici e supportati da materiale didattico e multimediale.

Valutazione e certificazione

Attestato di frequenza a seguito del superamento del test finale.

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      Modalità

      Webinar

      L’aggiornamento che non si ferma mai
      La nuova frontiera della conoscenza: migliora le tue competenze anche a distanza senza rinunciare alla qualità delle informazioni grazie alla formazione sincrona digitale.
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      Supporto della nostra segreteria didattica in tutte le fasi di gestione e organizzazione.
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      Modalità

      E-Learning

      Impara al tuo ritmo
      Dove vuoi e quando vuoi. La massima libertà di approfondire, esercitarti, interrompere e riprendere da dove hai lasciato in qualunque momento grazie alla formazione asincrona digitale.
      Tutor sempre a disposizione per informazioni e supporto
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      Listino prezzi del nostro catalogo completo
      Video di presentazione della nostra Piattaforma E-learning
      Modalità

      Formazione in Aula

      Il piacere di guardarsi in faccia
      I tradizionali corsi dal vivo si affiancano a momenti di apprendimento non convenzionali carichi di energia e coinvolgimento.
      La formazione in presenza può avvenire dal cliente e nelle aule Tharsos, può essere specificatamente dedicata all’azienda che ne fa richiesta oppure sviluppata su un livello interaziendale.
      Calendario della nostra formazione interaziendale.
      Supporto della nostra segreteria didattica in tutte le fasi di gestione e organizzazione.
      Disposizioni anticontagio Covid-19 per la frequenza in presenza.